Interim-management, als het om resultaat gaat!
Puls heeft op het gebied van interim-management een uitstekende naam opgebouwd in de zorgsector. Dit is niet alleen te danken aan de kwaliteit van de interim-manager. Puls beschouwt iedere interim-managementopdracht als een “project” en biedt zo nodig een totaalpakket van interim-management en advies en training. Onze deskundigheid, ervaring en ondersteuning leveren voor opdrachtgevers het gewenste resultaat op.

Investeren in interim-management
Investeren in een interim-manager is meer dan het afwegen van tarieven en werkwijze van een bureau. Het gaat er vooral om wat de interim-manager op korte en lange termijn voor uw organisatie betekent. De activiteiten van Puls interim-management zijn dan ook gericht op een blijvende meerwaarde voor uw organisatie.

Werkwijze
Geheel vrijblijvend maken wij op basis van een intakegesprek een concept-opdrachtbeschrijving. Hierin wordt een profiel van de gewenste interim-manager opgenomen. Na overeenstemming dragen wij een geschikte interim-manager voor.
De interim-manager stelt in de eerste weken een rapportage op. Na goedkeuring gaat de interim-manager tot uitvoering over. Door intensief schaduwmanagement wordt de interim-manager vanuit Puls gevolgd.