Veranderingen slagen met behulp van de Puls praktijkcoach!

Veranderingen hebben veel gevolgen voor de werkers in een organisatie. Bij hen moet de beoogde verandering namelijk meestal zichtbaar worden. Een verandering is vaak snel en gemakkelijk ‘op papier’ gezet. Om het ook echt op de werkvloer voor elkaar te krijgen is meer nodig. Scholing/training in combinatie met praktijkcoaching kan vaak net die hulp bieden waardoor veranderingen ook werkelijk duurzaam worden. Bijvoorbeeld het werken in een kleinschalig wonen voorziening of het vraaggericht werken op basis van een zorgarrangement. Het meewerken van een praktijkcoach binnen het uitvoerende team, geeft de medewerkers praktische steun om het geleerde ook daadwerkelijk handen en voeten in de praktijk te geven.

Implementeren door scholing/training. Lees verder.